À propos de Stahl Swanson
Un cabinet de conseil boutique dédié à transformer la connaissance institutionnelle en avantage concurrentiel.
Notre Histoire
Stahl Swanson Consulting a été fondée avec une conviction simple : l'actif le plus précieux dans toute organisation de services professionnels est sa connaissance collective — et la plupart des cabinets la sous‑utilisent dramatiquement.
Nos fondatrices, Maria Stahl et Stephanie Swanson, ont passé des années au sein d'organisations mondiales de services professionnels, témoignant de première main de la façon dont les systèmes de connaissances fragmentés, la recherche inefficace et les processus incohérents entravaient la croissance et le service client.
Nous avons créé Stahl Swanson pour combler ce fossé — en combinant une expertise sectorielle approfondie avec une technologie moderne pour aider les organisations à capturer, structurer et exploiter ce qu'elles savent.
Direction
Maria Stahl
Cofondatrice et Associée Directrice — Mexique · Chief AI Officer
Maria est avocate, titulaire d'un Master en Droit des Affaires de l'Université Paris II Panthéon‑Assas, et experte en gestion des connaissances avec plus de 10 ans d'expérience. Elle conjugue une solide formation juridique à une approche pratique axée sur la mise en œuvre du savoir, de l'automatisation et de la transformation numérique. Elle dirige les opérations du cabinet au Mexique. Avant de cofonder le cabinet, elle a occupé le poste de Knowledge Manager chez Baker McKenzie, où elle a piloté des initiatives de stratégie de connaissance et d'innovation au Mexique. Elle a conçu des programmes de formation au Mexique, aux États-Unis et en Amérique latine, co-créé des initiatives clients à impact mesurable et contribué à des audits de confidentialité s'appuyant sur des outils LegalTech. Plus tôt dans sa carrière, elle a exercé comme avocate en contentieux et en droit des affaires au Mexique. Elle est certifiée Chief AI Officer et a été nommée Leading LegalTech Expert of the Year (Legal Honor Global Awards, Houston 2026). Elle est membre de l'AMCID (Academia Mexicana de Derecho Digital).
Stephanie Swanson
Cofondatrice et Associée Directrice — États-Unis et Pérou
Stephanie est stratège en gestion des connaissances juridiques et legaltech avec plus de 15 ans d'expérience. Elle combine une expertise juridique transactionnelle approfondie avec une approche pratique et axée sur la mise en œuvre du savoir, de l'innovation et de la technologie. Elle dirige les opérations du cabinet aux États-Unis et au Pérou. Plus récemment, elle a occupé le poste de Global Director of Knowledge, Markets & Research chez Baker McKenzie, où elle a dirigé la stratégie de connaissance du cabinet dans plus de 40 pays. Dans ce rôle, elle a supervisé les équipes de connaissance, de recherche et d'information, et a piloté des initiatives visant à améliorer la productivité des avocats, notamment le test et le déploiement d'outils d'IA générative. Elle a également dirigé auparavant la fonction de connaissance du cabinet en Amérique latine, bâtissant la première stratégie coordonnée de connaissance de la région. Elle a également exercé comme avocate corporative à New York, conseillant sur des transactions transfrontalières, des offres sur les marchés de capitaux et des financements complexes pour des clients à travers les Amériques. Stephanie est titulaire d'un J.D. de Harvard Law School et d'un B.A. de Williams College. Elle est admise au barreau de New York.
Nos Principes
Cas d'usage avant les outils
Nous commençons par le problème métier, pas par la technologie. Les outils servent le processus, jamais l'inverse.
Confiance par conception
Gouvernance, permissions et contrôles qualité sont intégrés dans chaque système dès le premier jour.
Livrer dans le flux de travail
Nous livrons les connaissances, l'intelligence et l'IA directement dans les flux de travail où les décisions sont prises — dans le CRM, la boîte mail et les outils de proposition — non comme des outils autonomes, mais comme une partie intégrante du travail des équipes.
Mesurer l'impact métier
Chaque engagement est conçu autour de résultats définis et mesurables qui comptent pour votre entreprise.
Opération continue
Nous construisons des solutions qui durent — avec gouvernance, formation et adoption intégrées dès le départ.
Valeurs
Notre Façon de Travailler
Nous collaborons étroitement avec votre équipe, co-créant des solutions avec agilité et un focus implacable sur les résultats mesurables. Chaque engagement est adapté à votre contexte, vos personnes et vos objectifs.